법정의무교육온라인 종류와 장점

"법정의무교육 온라인"은 사업주가 반드시 실시해야 하는 법정 의무 교육을 인터넷을 통해 수강할 수 있도록 제공하는 과정입니다.
근로자를 고용한 기업은 관련 법령에 따라 매년 정해진 교육을 반드시 실시해야 하며, 이를 이수하지 않으면 과태료가 부과될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

목록

• 법정의무교육 종류
• 온라인 교육의 장점
• 법정의무교육 온라인 교육기관 예시

 

 

 

법정의무교육 종류

 

 

1. 산업안전보건교육

• 모든 사업장(근로자 1명 이상 고용 시 의무)
• 정기적으로 안전사고 예방 교육 실시

2. 성희롱 예방교육

• 상시근로자 10인 이상 기업은 집합교육/온라인교육 모두 가능
• 10인 미만은 교육자료 게시나 배포로 대체 가능

3. 개인정보보호 교육

• 개인정보를 처리하는 모든 기업 대상
• 개인정보 유출 사고 예방, 법 위반 방지 목적

4. 장애인 인식개선 교육

• 전 근로자 대상, 연 1회 이상 실시
• 장애인 고용촉진 및 차별 방지 목적

5. 퇴직연금 교육 (퇴직연금제도 가입 사업장)

• 근로자의 노후 보장과 퇴직연금 이해를 위한 교육

 

 

 

 

 

온라인 교육의 장점

 

1. 시간과 장소의 제약 없음

• PC, 태블릿, 스마트폰만 있으면 언제 어디서나 수강 가능
• 근무 시간 외, 출퇴근 시간 등 유연하게 학습 가능

2. 비용 절감 효과

• 교통비, 장소 대관비, 강사료 등 오프라인 대비 비용 절감
• 일부 법정의무교육은 무료 플랫폼도 있어 부담 ↓

3. 학습 효율성과 편리성

• 반복 학습 가능 → 이해 부족한 부분 다시 보기
• 개인별 학습 속도에 맞춰 진행 가능
• 자동으로 학습 진도와 수강 기록 저장

4. 이수 관리 용이

• 이수증 즉시 발급 가능
• 기업은 관리자 계정을 통해 직원별 수강 현황 확인 가능
• 법정의무교육의 경우 고용노동부 점검 시 증빙자료로 활용 가능

5. 콘텐츠 다양성

• 동영상, 퀴즈, 시뮬레이션, 실습형 콘텐츠 제공
• 최신 법령 및 사례 반영된 자료 업데이트 용이

6. 접근성 강화

• 전국 어디서나 동일한 품질의 교육 제공 가능
• 소규모 사업장, 지방 기업도 손쉽게 교육 참여 가능

※온라인 교육은 “저비용·고효율·편리성·관리 용이성”이 핵심 장점※

 

 

법정의무교육 온라인 교육기관 예시

 

1. 공공·협회 기관

• 대한산업안전협회
  → 산업안전보건교육 전문, 다양한 업종 맞춤 과정 제공
• 안전보건공단(KOSHA)
  → 안전 관련 무료 콘텐츠 및 자료 제공
• 한국장애인고용공단
  → 장애인 인식개선 교육 무료 제공

2. 민간 온라인 교육기관 (HRD 전문)

• 한국안전평생교육원
  → 성희롱 예방, 개인정보보호, 장애인 인식개선 등 법정의무교육 패키지 제공
• 한국HRD교육센터
  → 기업 맞춤형 온라인 교육, 수강 관리 시스템 제공
• 휴넷(Hunet)
  → 대기업 및 중소기업 대상 HRD 종합 솔루션, 법정의무교육 과정 보유
• 에듀퓨어(Edupure)
  → 직무교육 + 법정의무교육 통합 제공
• 러닝앤그로스(Learning&Growth)
  → 법정의무교육 및 직무 스킬 업 교육 병행

3. 무료 교육 제공 플랫폼

• 고용노동부 HRD-Net (국가직무능력표준 기반 교육)
• 일부 공공기관·지자체 제공 온라인 콘텐츠 (성희롱 예방, 개인정보보호 등 무료)